Náš přístup
Vzdělávací kurzy vytváříme na míru, na základě identifikace vzdělávacích a rozvojových potřeb. Dbáme na propojení nových poznatků se stávajícími zkušenostmi, usilujeme o maximální využitelnost získaných poznatků a dovedností v práci i v osobním životě. Při tvorbě vzdělávacích kurzů respektujeme odlišnosti účastníků ve stylech učení a vytváříme prostor pro vzájemné obohacování účastníků kurzu.
Používané metody
Rozvojové kurzy stavějí na kombinaci několika vzdělávacích metod, jakými jsou modelové situace, cvičení, hry, testy a dotazníky, reflexe, diskuse a výklad.
Cílové skupiny
Vzdělávací kurzy jsou vhodné pro různé profesní skupiny, pracovní týmy, management, vedoucí pracovníky, personalisty, ale i zájemce z řad veřejnosti.
Orientační nabídka rozvojových kurzů
Psychologie osobnosti
Efektivní komunikace
Komunikace se zákazníkem
Zvládání obtížných zákazníků
Vedení týmu
Motivace pracovníků
Vedení hodnotících pohovorů
Řešení konfliktů
Stres a syndrom vyhoření
Asertivita a obrana proti manipulaci
Sebepoznání a rozvoj vlastního potenciálu
Arteterapie
Rozvoj sociálních dovedností
Naše reference
"Jsme sice spíše mužský kolektiv, ale zapálení do stavby formulí a následných závodů byli všichni, včetně žen. Dle slov zúčastněných to byl jeden z nejlepších teambuldingů, které zažili. Děkujeme :)."
Petra Štočková
EUROMASTER Česká republika s.r.o.
Kde se nám líbilo
Dvorská bouda nabízí ubytování spíše turistického charakteru, ale může se pyšnit skvělou lokalitou téměř na hlavním krkonošském hřebenu a příjemným personálem.
