Zaměřeno na strukturu týmu
Tyto aktivity jsou vhodné především pro rozvoj vedoucích členů týmu, kteří jsou lektorem zvoleni pro konkrétní roli ve skupině. Tato role může vycházet z jejich formální pozice, může ale také jedince vystavit konfrontaci s účinkováním na jiné pozici či proti pozici jiné. Tyto aktivity slouží k vyjasňování kompetencí – díky nové zkušenosti (kdy např. vedoucí týmu působí jako člověk bez výraznější možnosti ovlivnění výsledku) a mohou tak jednotlivým členům nastavit zrcadlo jejich chování v pracovním prostředí. Jsou také vhodné pro rozvoj nových členů či poznání a povzbuzení členů pasivních.
Naše reference
"Ráda bych Vám poděkovala za výbornou a profesionální spolupráci. Zaměstnanci hodnotí program s nadšením. Děkuji a už teď se těším, co pro nás připravíte příští rok ;-)."
Kateřina Sináková
marketingový specialista
Broker Trust, a.s.
Kde se nám líbilo
Nově zrekonstruovaný hotel u lyžařského areálu Bílá. Nachází se uprostřed krásné přírody. Vyhlášen je svou kuchyní.
