V naší nabídce máme nepřeberné množství zážitkových aktivit. Vybírejte nejen ze známých, ale také z těch naprosto unikátních.
Na základě poptávky je program vždy sestaven tak, aby byly naplněny všechny jeho cíle. Za dobu naší praxe se nám osvědčila celá řada originálních metod, díky kterým úspěšně řešíme i ta nejnáročnější zadání.
Součástí Vašeho teambuildingového programu může být také teoretický blok se zaměřením například na typologii osobnosti apod.
Doba vánočních večírků pomalu vrcholí. Pokud jste se přesto rozhodli až na poslední chvíli, oslovte nás. Společně najdeme vhodné prostory a vybereme program. Nahlédněte do našeho katalogu a nechte se inspirovat naší nabídkou.
Přinášíme vám novinku v podobě kinballu. Vyzkoušejte s námi tento mladý zábavný sport, který v jednom týmu mohou hrát muži i ženy každého věku. Více informací naleznete v katalogu produktů.
Týmové úkoly, silné prožitky a na ně navazující zpětné vazby jsou účinnou a atraktivní metodou cíleného budování týmu...
Vzdělávací kurzy - kombinace školení a tréninku a komplexní diagnostické programy pro zhodnocení a rozvoj potenciálu Vašich klíčových pracovníků...
Neobvyklé zážiky, poznání kolegů i sebe samých v neformálním prostředí nebo jako poděkování obchodním partnerům či zákazníkům...
V této sekci najdete přehledně členěné konkrétní produkty společnosti Andra training z oblasti firemních akcí i teambuildingu...
V dnešním článku Vám přinášíme několik zajímavých postřehů, které často vídáme během týmové práce. Tak jako to funguje skrytě na pracovišti, je to na druhý pohled viditelné i během teambuildignové akce, kdy máte dostatek času se s lektorem ohlédnout a odkrýt mnoho z týmové dynamiky.
„Existují dva typy řečníků, nervózní a lháři“
- Mark Twain -
Věděli jste, že strach z veřejného projevu je tím vůbec nejčastějším strachem? Strach ze smrti je až na druhém místě…Ano, většina z nás se více bojí projevu na veřejnosti, než výšek, létání, hadů nebo i fyzické smrti.
Jak se vyrovnat s intimními vztahy mezi zaměstnanci?
Jak by měla organizace nakládat s láskou na pracovišti? Je „sex v práci“ (pracovní romance, otevřené flirtování nebo aférka na teambuildingu) záležitost pro HR zásahy? Mohou, nebo spíše měly by, se věci srdce (hormonů) nějak regulovat? A měly by se tyto záležitosti řešit otevřeně nebo z nich raději udělat tabu?
"Děkujeme za organizaci akce. Mám na ni jen pozitivní ohlasy, líbila se napříč celou firmou. V rámci dotazníku bylo 73% zaměstnanců s odpoledním programem velmi spokojeno, průběh akce i jednotlivé aktivity hodnotili velmi pozitivně, zbývající zaměstnanci byli spokojeni. Nikdo neuvedl nic negativního. Vzhledem k tomu, že jsme IT firma a programátoři a konzultanti jsou spíše peciválové, a podle zkušeností z let minulých, je jejich hodnocení velmi pozitivní."
Renata Apeltauerová
U&SLUNO
Jeremenkova 54/3,
Olomouc 779 00
Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
+420 777 698 184